"Nie všetko sa dá počítať len prostredníctvom peňazí, nie všetko sa musí riadiť z Bratislavy,"
povedala primátorka. Poukázala na to, že podnik sídlil v Banskej
Štiavnici 25 rokov a mestu priniesol nielen pracovné miesta, ale aj
určitú prestíž. Pripomenula, že podnik tam pred štvrťstoročím vznikol aj
preto, lebo Banská Štiavnica je jedinečným miestom z hľadiska
historických vodných stavieb.
Takémuto rozhodnutiu mal podľa nej predchádzať ekonomický a personálny audit. "Zaujímalo by ma tiež, či toto rozhodnutie bolo posúdené Útvarom hodnoty za peniaze," podotkla.
Podľa nej sa viacerými rozhodnutiami jednotlivých vládnych garnitúr v
minulosti vynaložili na plánované sťahovanie SVP do iných slovenských
miest už milióny eur, naposledy tak bolo pred asi tromi rokmi, keď sa
mal podnik sťahovať do Banskej Bystrice, čo sa však nakoniec nestalo.
Ako na tlačovej konferencii uviedla predsedníčka odborov na podnikovom
riaditeľstve SVP Anna Maďarová, zatiaľ sú všetci zamestnanci v Banskej
Štiavnici. "Vôbec však nevedia, ako bude s nimi naložené,"
pripomenula. Podľa nej na generálnom riaditeľstve v Banskej Štiavnici je
aktuálne 112 zamestnancov, z toho približne 50 je priamo z mesta.
Ako pre TASR uviedol hovorca SVP Marián Bocák, vedenie podniku na
základe v minulých rokoch vykonaných externých auditov uskutočňuje kroky
na zefektívnenie a optimalizovanie riadiacich procesov. "Na základe ich odporúčaní bude podnik v nasledujúcom období fungovať," konštatoval.
Podľa neho zmena sídla podniku je len jedným z mnohých opatrení, aby bolo možné realizovať aj ďalšie. "Sťahovanie
je otázka najbližších dní až týždňov a bude prebiehať postupne. V
súčasnosti finalizujeme materiál, v ktorom budú popísané konkrétne kroky
spolu s časovým horizontom. Všetky doterajšie kroky boli a budú
prerokovávané so zástupcami zamestnancov," pripomenul.
V Banskej Štiavnici podľa neho pracujú prevažne administratívni
pracovníci, ktorých činnosti sú predmetom centralizácie a
zefektívňovania. "V istých prípadoch je možné, aby konkrétne druhy
práce boli sústredené na jednom mieste, čím sa dosiahne lepšia
efektivita či prehľad. Tieto činnosti je možné vykonávať napríklad aj na
Povodí Hrona v Banskej Bystrici. Aj tu budú mať títo pracovníci
pracovisko. Iní zamestnanci budú mať výkon práce aj v Bratislave. V
prípade, že zamestnanec takúto ponuku nevyužije, prípadne jeho
doterajšia pracovná pozícia zanikne, budeme postupovať v zmysle platných
predpisov," dodal.